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母1人:子2人

~年子の子どもを育てる母の奮闘記

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続・次女の保育園事情

長女ちゃんがボタンを留めることに成功しました!
1人で留めましたよ~~~!初!
おめでたい!

次女ちゃんは、最近、お食事の手伝いをしようと手を出すと、
癇癪を起こして、ものすごい怒りようです…
早くもイヤイヤ期へ突入でしょうか。

0209M食事





保育園入園への道


前回までのお話:
 4月一斉入所は叶わなかった次女。
 仕方がないので、認可外保育園へ預けようと決心。
 するとそこは、企業主導型保育園でした。
 保育料が安く、場所は少し遠いがなんとかなる距離。
 しかし、勤め先の会社との”連携契約書”が必要で、
 くま母の会社は「見てみないことには、交わせるかわからない」と言う…
 果たして、くま母は無事に”連携契約書”を入手することができるのか!?


ということだったんですが、会社の方から、昨夕回答が。
とは言っても、契約可否の回答ではありませんでした。

まず、くま母は派遣社員です。
そして、その派遣元は、大手企業の出資100%のグループ企業だったのですが、
数年前に、株の50%だったか60%だったかを同業他社である大手派遣会社に売りました。

というのが前提。

今回の回答は、”ここでは判断しかねるので、グループの方に判断を仰ぐ”とのこと。
さて、ここでのグループとはどちらのことを言ってるのかわかりませんが、
とりあえず、回答は保留され、回答には1週間かかるとのことでした。

保育園の定員が埋まったら恨んでやる…!

ということで、まだまだ動けない日は続きそうなのですが、
そういえば、先日電話で契約を交わせるか訊いた時に、

派遣先の会社が連携している契約書なら書ける

とかなんとか、そんなことを言っていた気がします。
ということは、つまり、そういう会社への派遣も行っているということでしょうか。

しかし、インターネット上では、そういった保育園との提携があるかどうかで
求人を絞ることはできませんでした……

週明けに営業担当に確認してみるしかないですかね。
そういう求人があれば、がんばって保育園を探さなくても良いんでしょうか。

でも結局、そういう保育園も正社員の方のために開設しているとか、
もしくはもうすでに定員いっぱいになっているとか、
望みは薄い気がする。

やはり、”子どもを産んだら働くな”、そう言われている気になってきます。
国は、子持ちの女性に働いてほしいのか欲しくないのか…
もういっそ、保育士になってしまいたい。免許ないけど、働きながら取る方針で(笑





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長女ちゃん : 2歳 7ヶ月28日
次女ちゃん : 1歳 2ヶ月2日



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くま母
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くま母
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2015.06.12生 長女2歳
2016.12.08生 次女1歳

年子の子どもを育てる母の奮闘記。

離乳食・幼児食については、インスタへ投稿しています。
ID:1kumahaha2

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